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| アイテルの強み |
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現在はIT時代と言われております。アイテルは環境変化にも柔軟に対応していける応用力のある企業でなければいけないと考えております。どんな時代が来ようとも自分たちの存在感を示すことができる。それが「アイテル」です。
そのためには、社員一人ひとりの技術力はもちろん、人間力・集団力が必要となります。人こそが「アイテル」の資産であり、「アイテル」が今後の環境変化に対応できる礎でもあるのです。社員を結束し一丸となり、当社のコアビジネスである金融システムの開発を中心に事業を展開していきます。
また、近年社会問題化しているセキュリティ強化に対するニーズは益々高まっております。一例を挙げれば、振込み詐欺に対応するシステム設計も一早く行うなど、金融周辺の付帯ビジネスに対しても積極的に取り組んでおります。私たち「アイテル」は今後も進取の精神で、社会ニーズに対応した実用性ある様々なシステムに取り組んで参ります。
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| アイテルの求める人物像 |
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「アイテル」が大切にしている人物像は、学歴や学校名ではなく、その人そのものが持っている個性と長所です。技術力や経験は後からついて来るものですから、今は何の心配もいりません。それを踏まえて希望する人物像を一言で表すならば「自己開発型の人間」です。ひとつのことに没頭して取り組むことができるプラス思考の人に入社して貰いたいです。
野球のピッチャーで例えるなら先発完投型とでも言いますか、粘り強い力が必ず必要になる仕事（SE）だと考えています。
もちろん、先に挙げた項目の全てを持っていなくてはならない訳ではありません。何かひとつ、光るものがあれば「アイテル」で真のSEになることができます。求めている素質は新卒も中途の方も同じ。意欲が前面に出ている人であれば、結果はおのずとついてくると思います。大事なのは、その人にどのくらいの底力があるかということなのです。
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| メッセージ |
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入社してからも「自分からチャレンジする」「自己実現する」という姿勢を持ち続けてください。先を読むのが難しい時代ではありますが、大切なのは「その状況をどのように理解し、ジャッジをするか」ということでしょう。
企業・職種・業界の選択など、様々な場面で判断が必要になりますが、自分の選択した道に勇気を持って進んで下さい。
己をよくみて、失敗を恐れずに自己挑戦をしてほしいです。「SEの最前線で技術を身に付けたい」「集団で大きなシステムを作りたい」「責任のある仕事をやりたい」など、求めている仕事は必ずあります。より高いステージへ自分を持っていきたい、そんな向上心のある方を心よりお待ちしております。
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